Vi har et godt og positivt samarbeid med kundene og kollegaene våre
Vi er kjent for å öppnå resultater
Vi har tillit og respekt for hverandre.
Det handler om mål
Målet vårt er enkelt: Å sørge for at alle på jorden har tilgang til ren luft og rent vann. Og vi vil gjøre det på en trygg, sunn og bærekraftig måte. Det er dette vi streber etter. Våre hovedmål.
I tillegg ønsker vi at dette skal være en sentral del av bedriftskulturen vår – vi vil legge til rette for trygge, sunne og bærekraftige arbeidsmiljøer, der det også er moro å jobbe.
Vi vil ha et arbeidsmiljø der vi kan nå målene våre, samarbeid og vokse. Vi setter pris på det solide fundamentet vi har bygget i lag.
Møt våre medarbeidere
Møt noen av medarbeiderne våre, og hør om deres erfaringer i Uponor.
Dominik Präger, spesialist i prosessutvikling, virksomhetsdrift, Tyskland
«Jeg liker veldig godt at jeg ikke sitter på kontoret hele tiden. Jeg er også ute i fabrikken. Hver dag byr på nye oppgaver. Det er grunnen til at jobben aldri blir kjedelig. Hver eneste dag byr på noe interessant.»
Marika Hallander, markedssjef, salg- og markedsføring, Sverige
«Vi er et entusiastisk team. Vi har stort engasjement for markedsføring, jobben vår og Uponor, og jeg føler alle gjør sitt til at vi får ting gjort.»
Wes Sisco, sjef for kundeopplæring, USA
“Kollegaene mine i Uponor – de er ikke bare kollegaene mine, de er familien min. Vi er et fellesskap – brødre og søstre – sånn fungerer det hos oss. Jeg bruker å si at uten latter er det ingen læring."
Vi legger vekt på å utvikle gode lederegenskaper. I den sammenheng er bedriftsledelse, personalledelse og selvledelse sentrale hjørnesteiner. Verdiene våre – Connect. Build. Inspire. – kommer klart til uttrykk i vårt lederskap.
